Sinónimo de cambio
Con el término Sinónimo, podemos entender que es una palabra o frase que tiene el mismo significado que otra palabra. Como es confuso, los niños también buscan la respuesta a “qué son los sinónimos y los antónimos”. Como ya hemos dicho, los sinónimos son palabras con significados similares, los antónimos, por el contrario, son palabras con significados opuestos. Por ejemplo:
Hay ciertas palabras que utilizamos en nuestra vida cotidiana. Sin embargo, utilizarlas con demasiada frecuencia hace que las frases resulten monótonas. He aquí una lista de sinónimos importantes de algunas de las palabras más utilizadas.
Sinónimo correcto
¿Recuerdas aquellos días de colegio en los que memorizar sinónimos y antónimos era fundamental para aprobar los exámenes de lengua? ¿Quién iba a decir que hoy en día te evitaría cometer la mala práctica del plagio como investigador? De niño era más fácil construir un vocabulario y aprender palabras nuevas, ya fueran sinónimos o antónimos. Pero los adultos no tienen ni tiempo ni motivos para aprender nuevas palabras y sinónimos.
Por eso, los estudiantes, los investigadores y el personal académico suelen tener dificultades para utilizar sinónimos de forma eficaz en una frase. Pero los adultos no tienen ni tiempo ni motivos para aprender nuevas palabras, y mucho menos para entender cómo utilizar correctamente los sinónimos en una frase. Por lo tanto, lo más frecuente es que los estudiantes, investigadores y personal académico no sean capaces de utilizar las palabras con eficacia en una frase.
Un sinónimo es simplemente una palabra que significa lo mismo que la otra palabra en cuestión. Estas palabras no siempre significan lo mismo que la palabra original, pero pueden estar estrechamente relacionadas con ella. Procede de las palabras griegas “syn” y “onym”, que significan “juntos” y “nombre”, respectivamente. Al hablar o escribir, evita utilizar las mismas palabras; mejorará tu vocabulario. Además, puedes utilizar un tesauro para encontrar sinónimos. Al hablar o escribir, una de las mejores formas de ampliar tu vocabulario y evitar utilizar las mismas palabras repetidamente es utilizar un tesauro para encontrar sinónimos (palabras con significados similares).
Fijar sinónimo
GloVe es un algoritmo de aprendizaje no supervisado para obtener representaciones vectoriales de palabras. El entrenamiento se realiza a partir de estadísticas globales agregadas de co-ocurrencia palabra-palabra de un corpus, y las representaciones resultantes muestran interesantes subestructuras lineales del espacio vectorial de palabras.
La distancia euclidiana (o similitud coseno) entre dos vectores de palabras constituye un método eficaz para medir la similitud lingüística o semántica de las palabras correspondientes. A veces, los vecinos más próximos según esta métrica revelan palabras raras pero relevantes que quedan fuera del vocabulario de un humano medio. Por ejemplo, aquí se muestran las palabras más cercanas a la palabra objetivo rana:
Las métricas de similitud utilizadas para las evaluaciones de los vecinos más próximos producen un único escalar que cuantifica el parentesco de dos palabras. Esta simplicidad puede ser problemática, ya que dos palabras dadas casi siempre presentan relaciones más intrincadas que las que puede captar un solo número. Por ejemplo, hombre puede considerarse similar a mujer en el sentido de que ambas palabras describen a seres humanos; por otro lado, las dos palabras suelen considerarse opuestas, ya que destacan un eje principal en el que los seres humanos difieren entre sí.
Resolver sinónimo
Los investigadores se sienten muy satisfechos cuando sus ideas tienen éxito. Y se sienten aún más gratificados cuando sus ideas marcan la diferencia, mejorando la motivación, la innovación o la productividad, por ejemplo. Pero la popularidad tiene un precio: A veces la gente distorsiona las ideas y, por tanto, no aprovecha sus beneficios. Esto ha empezado a ocurrir con mi investigación sobre las mentalidades de “crecimiento” frente a las “fijas” entre los individuos y dentro de las organizaciones.
Resumiendo brevemente los resultados: Los individuos que creen que sus talentos pueden desarrollarse (mediante el trabajo duro, buenas estrategias y la aportación de otros) tienen una mentalidad de crecimiento. Tienden a lograr más que los que tienen una mentalidad más fija (los que creen que sus talentos son dones innatos). Esto se debe a que se preocupan menos por parecer inteligentes y ponen más energía en aprender. Cuando empresas enteras adoptan una mentalidad de crecimiento, sus empleados dicen sentirse mucho más capacitados y comprometidos; también reciben un mayor apoyo organizativo para la colaboración y la innovación. Por el contrario, los empleados de empresas con mentalidad principalmente fija afirman que hay más trampas y engaños entre ellos, presumiblemente para ganar ventaja en la carrera del talento.