Organización 101 – ¿Qué es una acción?
Inicio / Comunidad de trabajadores lesionados / Organización y acciónOrganizar a la comunidad significa trabajar en colaboración para lograr un cambio social positivo, utilizando la fuerza que proviene del apoyo mutuo y el reconocimiento de las contribuciones individuales y la creatividad. Los trabajadores lesionados se organizan de forma eficaz gracias a su historial de acciones (y a menudo largas campañas) para mejorar el sistema de indemnización de los trabajadores de Ontario:
Las organizaciones que trabajan en diversos temas para la sociedad civil han reunido información práctica sobre la acción individual (por ejemplo, escribir cartas eficaces), la organización de grupos y la planificación de la estrategia de la campaña. He aquí algunos de los muchos recursos disponibles:
Organizar los archivos de acción en papel es fácil
Organizing for Action (OFA) fue una organización sin ánimo de lucro y un proyecto de organización comunitaria que abogó por la agenda del ex presidente de EE.UU. Barack Obama[2][3] La organización era oficialmente no partidista,[3] pero su agenda y sus políticas estaban fuertemente aliadas con el Partido Demócrata[4] Fue la sucesora de la campaña de reelección de Obama en 2012 y de Organizing for America, que a su vez sucedió a la campaña de Obama en 2008[5].
Fundada tras la reelección de Obama en noviembre de 2012, el grupo pretendía movilizar a sus seguidores a favor de las prioridades legislativas de Obama. La OFA se registró como una organización 501(c)(4),[6] que puede abogar por la legislación pero tiene prohibido apoyar específicamente a los candidatos políticos[7].
La organización tenía su sede en Chicago[10]. Como organización 501(c)(4) exenta de impuestos, pretendía aprovechar la energía de la campaña de reelección del presidente para futuras luchas legislativas[11]. El grupo abogaba por cuestiones políticas como la prevención de la violencia armada, el cambio climático, las cuestiones LGBT y la inmigración[7].
Liderazgo, organización y acción: Liderar el cambio
A veces, la mejor manera de inspirar el cambio es enfrentarse a los responsables de la toma de decisiones en una acción concertada. Esto se llama acción social, y puede ir desde la organización de una campaña de envío de cartas hasta la reunión de decenas de miles de personas en la capital estatal o nacional para protestar contra las acciones del gobierno. Esta sección analiza la organización de las comunidades para que participen en la acción social: por qué y cómo hacerlo, cuándo es apropiado y qué puede lograr.
La acción social es la práctica de emprender acciones – generalmente como parte de un grupo o comunidad organizada – para crear un cambio positivo. A veces, la acción social puede conducir a un cambio social profundo, como en el caso del Movimiento por los Derechos Civiles; otras veces, la acción social busca cambios más limitados y específicos: la preservación de un espacio abierto, por ejemplo, o una mejor remuneración para un grupo específico de trabajadores.
La acción social, por su naturaleza, suele ser practicada por quienes tradicionalmente tienen poco poder en la sociedad -los pobres, las minorías o las personas con discapacidad, por ejemplo-, pero también puede ser utilizada por cualquier grupo que sienta que sus preocupaciones son ignoradas. Trabajando juntos, los miembros de estos grupos pueden ejercer el poder colectivamente debido a su número, utilizando los medios de comunicación, sus votos, boicots y otros tipos de presión social, política y económica para convencer a los que están en el poder de que reconsideren sus posiciones.
Nos estamos organizando para la acción, ¿y tú?
Miras alrededor de la casa y te sientes estresado. Hay una pila de ropa desplegada junto a un montón de juguetes en medio de la habitación y ya ni siquiera puedes ver la mesa del comedor debajo de todo ese papeleo. A pesar de tus esfuerzos, por mucho que lo intentes, no puedes domar a la bestia.
Esto puede ser simplemente el resultado de unos esfuerzos desenfocados y un sistema ineficiente. Ya estás dedicando tiempo y esfuerzo, pero si lo enfocas en la dirección correcta también disfrutarás de los resultados.
Una de las mejores maneras de abordar los proyectos de organización, o cualquier proyecto en general, es crear un plan de acción y simplemente hacerlo. El principio de este plan de acción funcionará para cualquier proyecto que estés dispuesto a emprender. Para simplificar, digamos que quieres crear un plan de acción para organizar el armario de tu dormitorio principal.
Para tener éxito con cualquier plan, proyecto o vida, en general, necesitas empezar con un propósito, visión o meta clara, definida y alcanzable. A no ser que vayas en busca de maravillas y aventuras, tener un destino en mente es la parte más importante de un viaje. En este caso, tus objetivos para organizar tu armario podrían ser vestirte rápidamente por las mañanas, utilizar todo lo que hay en tu armario o evitar las compras excesivas. Sea cual sea tu objetivo, defínelo y tenlo presente. Esto evitará que te pierdas o te desanimes durante tu proyecto. Utiliza estos elementos para crear un objetivo SMART.