La economía de los recursos o los recursos de la economía
Qué es: Los recursos económicos es otro término para referirse a los factores de producción. Incluyen los recursos humanos, como la mano de obra y el espíritu empresarial, y los recursos no humanos, como la tierra y el capital. A veces nos referimos a ellos brevemente como insumos o recursos.
Los recursos son esenciales para nosotros. Son un requisito previo para poner en marcha y operar un negocio. Y son los factores utilizados para producir bienes y servicios. Entonces, podemos satisfacer nuestras necesidades y deseos a partir de los bienes y servicios producidos por la empresa.
Aunque sólo se abrevia y se llama tierra, este término tiene un significado más amplio. No sólo se refiere a terrenos como zonas para la agricultura, tiendas, almacenes, fábricas u oficinas. Sino que incluye todos los recursos naturales disponibles en el planeta tierra. Por ello, algunos escritores prefieren la palabra “recursos naturales” como vocabulario sustitutivo.
Los recursos de la tierra son útiles para diversos fines en la producción. Son útiles para las tierras agrícolas, los emplazamientos de las fábricas, el comercio minorista y las oficinas. Los productos agrícolas, los minerales y el petróleo son insumos para las materias primas y la energía. Además, también podemos utilizar el agua y el viento como fuentes de energía para generar electricidad.
Sistemas económicos
Todas las empresas, con o sin ánimo de lucro, necesitan recursos para funcionar. En pocas palabras, los recursos son los insumos utilizados para producir productos (bienes y/o servicios). Los recursos también se denominan factores de producción. ¿Qué hace que algo sea un recurso? En primer lugar, tiene que ser productivo.
Los recursos naturales tienen dos características fundamentales: (1) Se encuentran en la naturaleza y (2) pueden utilizarse para la producción de bienes y servicios. Para obtener beneficios, primero hay que descubrirlos y luego averiguar cómo utilizarlos en la producción de un bien o servicio. Ejemplos de recursos naturales son la tierra, los árboles, el viento, el agua y los minerales.
Una característica clave de los recursos naturales es que las personas no pueden fabricarlos. Además, suelen ser limitados. Sin embargo, se pueden descubrir nuevos recursos naturales o nuevas formas de extraerlos (como la fracturación hidráulica, por ejemplo). Estos recursos naturales pueden ser renovables, como los bosques, o no renovables, como el petróleo o el gas natural. También es posible inventar nuevos usos para los recursos naturales (utilizar el viento para generar electricidad, por ejemplo). Los recursos que se cultivan o fabrican con el esfuerzo humano no pueden considerarse recursos naturales, por lo que los cultivos no son recursos naturales.
Ejemplos de recursos
En economía, los factores de producción son los recursos que las personas utilizan para producir bienes y servicios; son los componentes básicos de la economía. Los economistas dividen los factores de producción en cuatro categorías: tierra, trabajo, capital y espíritu empresarial.
Los factores de producción son recursos que constituyen los bloques de construcción de la economía; son lo que la gente utiliza para producir bienes y servicios. Los economistas dividen los factores de producción en cuatro categorías: tierra, trabajo, capital y espíritu empresarial.
El primer factor de producción es la tierra, pero incluye cualquier recurso natural utilizado para producir bienes y servicios. Esto incluye no sólo la tierra, sino cualquier cosa que provenga de la tierra. Algunos recursos terrestres o naturales comunes son el agua, el petróleo, el cobre, el gas natural, el carbón y los bosques. Los recursos de la tierra son la materia prima del proceso de producción. Estos recursos pueden ser renovables, como los bosques, o no renovables, como el petróleo o el gas natural. Los ingresos que los propietarios de los recursos obtienen a cambio de los recursos de la tierra se denominan renta.
¿Por qué es importante la producción para la economía?
El término capital humano se refiere al valor económico de la experiencia y las habilidades de un trabajador. El capital humano incluye activos como la educación, la formación, la inteligencia, las habilidades, la salud y otras cosas que los empleadores valoran como la lealtad y la puntualidad. Como tal, es un activo o cualidad intangible que no figura (ni puede figurar) en el balance de una empresa. Se considera que el capital humano aumenta la productividad y, por tanto, la rentabilidad. Cuanto más invierta una empresa en sus empleados, mayores serán sus posibilidades de productividad y éxito.
A menudo se dice que una organización sólo es tan buena como su gente, desde arriba hacia abajo, y por eso el capital humano es tan importante para una empresa. Suele ser gestionado por el departamento de recursos humanos (RRHH) de una organización, que supervisa la adquisición, gestión y optimización de la mano de obra. Sus otras directivas incluyen la planificación y estrategia de la fuerza de trabajo, la contratación, la formación y el desarrollo de los empleados, y la elaboración de informes y análisis.
El concepto de capital humano reconoce que no toda la mano de obra es igual. Pero los empresarios pueden mejorar la calidad de ese capital invirtiendo en los empleados. Esto puede hacerse a través de la educación, la experiencia y las habilidades de los empleados. Todo ello tiene un gran valor económico para los empresarios y para la economía en su conjunto.