Iq 117 puestos de trabajo
La inteligencia bruta es sin duda una gran ventaja, pero no lo es todo. Y a veces, cuando las personas intelectualmente dotadas no logran tanto como quisieran, es porque se están minando sutilmente a sí mismas. Cinco cosas con las que las personas inteligentes tienden a luchar: Las personas inteligentes a veces desvalorizan otras habilidades, como la construcción de relaciones, y se concentran demasiado en el intelecto. El trabajo en equipo puede ser frustrante. Las personas inteligentes suelen asociar gran parte de su autoestima a serlo, lo que puede disminuir su capacidad de recuperación y conducir a la evasión. Pueden aburrirse fácilmente. Y las personas inteligentes a veces ven el pensamiento y la reflexión en profundidad como la solución a todos los problemas. Aprender a superar estos hábitos puede ser lo que haga que tu carrera se desbloquee.
¿Te resulta familiar? Es posible que te sientas identificado con Mark, o que tengas un empleado o un ser querido que luche con sentimientos similares. La inteligencia bruta es sin duda una gran ventaja, pero no lo es todo. Y a veces, cuando las personas intelectualmente dotadas no logran tanto como quisieran, es porque se están minando sutilmente a sí mismas. Si te encuentras en esta situación, la buena noticia es que cuando entiendes estas debilidades puedes darles la vuelta. He aquí cinco con las que he visto a personas inteligentes luchar especialmente:
Los trabajos más inteligentes del mundo
Hay una razón fundamental por la que creo que la inteligencia de la calle es más importante que la de los libros cuando se trata de tener éxito en el mundo real. Es porque el mundo real y el mundo académico no funcionan de la misma manera. Las claves del éxito son muy diferentes. En el mundo académico, hay una estructura clara, un calendario, un sistema de recompensas, reglas transparentes e información equitativa. Si estudias mucho y haces los deberes, te irá razonablemente bien. Todos los días están planificados de antemano para ti. Cada año está planeado para ti por adelantado. No tienes que pensar. Sólo tienes que seguir el sistema. Todo el mundo empieza cada año en el mismo nivel y tiene garantizado el paso al siguiente grado si se esfuerza. En muchos sentidos, el mundo académico es justo. La política no te permitirá obtener una mejor puntuación en los exámenes o un mejor promedio académico. El coeficiente intelectual no te ayudará a obtener una mejor puntuación en los exámenes estandarizados. Tu red social dentro de una escuela no se traduce en un mayor GPA. Por supuesto, todos nacemos con diferentes niveles de inteligencia. Algunas materias son más difíciles de entender para otros. (Lo sé porque a mí se me daban fatal materias como la química y la física). Sin embargo, todo en el mundo académico está estructurado para ser justo. Estructura es la palabra clave para el entorno académico. Las personas que prosperan bajo la estructura y la claridad son las más adecuadas para el mundo académico.
Puestos de trabajo ordenados por el coeficiente intelectual medio
Para algunas ocupaciones, la capacidad de llegar a tiempo y completar las tareas diarias no es suficiente. Algunos empresarios quieren empleados que piensen de forma innovadora. Quieren empleados que puedan elaborar estrategias y desarrollar nuevos métodos para completar su trabajo. Quieren personas con niveles de inteligencia superiores a la media, o que parezcan superar a sus compañeros en términos de cognición y capacidad de pensamiento. Las puntuaciones de CI, aunque no siempre son fiables, pueden ayudar a separar el grano de la paja.
Las puntuaciones de CI – “CI” significa cociente de inteligencia, una medida de la inteligencia humana- son delicadas. Puedes dedicar algún tiempo a realizar todo tipo de tests de CI en línea para hacerte una idea de tu posición en el espectro, pero la mayoría de la gente se sitúa entre 85 y 115. Si obtienes una puntuación superior a 125, estás muy por encima de la media. Sin embargo, estos datos no siempre son fiables y, en la mayoría de los casos, no significan mucho.
Ciertos trabajos y trayectorias profesionales están más o menos hechos para quienes tienen niveles superiores de inteligencia. Hace falta mucho más que un simple test de CI y unas puntuaciones de CI impresionantes para calibrar con precisión quiénes pueden ser esas personas, pero los estudios han demostrado que los que se inclinan hacia el extremo superior del espectro gravitan hacia ciertas ocupaciones. Cuando vea la lista, probablemente estará de acuerdo, al menos en teoría.
Alta inteligencia
“Quizá uno de cada tres profesores de inglés que he conocido en Pekín se describe a sí mismo como ‘inteligente, pero muy vago'”, escribe el diseñador de juegos Andy Lee Chaisiri.La demanda de profesores de inglés en China es tan alta, explica, que los estándares de contratación no son muy estrictos. Dice que, aunque los clientes se sienten más satisfechos aprendiendo de un profesor con título universitario, la demanda es tan alta que muchas escuelas están dispuestas a mentir sobre las credenciales y contratar a alguien sin título que hable inglés como lengua materna.Chaisiri escribe que la enseñanza del inglés ofrece un horario flexible, y se puede trabajar tanto o tan poco como se quiera. Es más: “Los niveles de ingresos se equipararán a los de los graduados universitarios de clase media que trabajan 50 horas a la semana y hacen horas extras hasta que se mueren”, dice. “En China te pagarán como mínimo tres veces más que a un chino que haya estudiado magisterio, trabajando a tiempo completo en una escuela”.
Si ya estás en China, también puedes considerar la posibilidad de que te paguen por tu condición de extranjero.Como escribe el estudiante de doctorado Rob Donnelly, “la única inteligencia que realmente requiere es ser lo suficientemente inteligente como para solicitar y conseguir los trabajos en primer lugar”. “Algunas empresas chinas pagan a los hombres 1.000 dólares a la semana para que se pongan un traje de negocios y estrechen la mano de los empresarios chinos, mientras que otras contratan a extranjeros para que asistan a eventos inmobiliarios y se hagan pasar por celebridades”.